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今年因为疫情的原因，导致不少公司的春招直接取消。新一年的毕业季的毕业生们，找工作面临着不同往年的压力。找到一个靠谱的工作，确实相对是个问题。
就目前来说，各种招聘网站鱼龙混杂。里面的招聘信息也是良莠不齐，也有不少人掉进陷阱里，轻者被骗钱，重者可能丢了命。
那么，现在的招聘网站我做了些整理：
1、 智联招聘
智联招聘，作为老牌的招聘网站来说。相比其他招聘网站而言，岗位信息相对多一点，给应聘者可以选择的空间也比较大。甚至具有针对性较强的板块，比如：校园招聘、城市站、高端职位。可以根据板块按需进行相应的操作，完善了用户的使用感。而且，网站界面干净整洁，易于操作。
2、 前程无忧
前程无忧作为能和智联招聘网站相抗衡的龙头老大，不得不说，前程无忧的简历数量、人才库方面都胜过智联招聘一大截。而且，不乏优质质量的简历存在。但是有优点自然也有缺点，前程无忧和智联招聘比起来，需要花钱的地方相对较多。同时，账户登录只能一个用户，不如智联招聘能多个用户登录方便。用户使用感不如智联招聘的更为优质。
但是，前程无忧和智联招聘的人才库一定程度上是有重合的部分，需要自己分辨。
3、 中华英才网
中华英才网，曾经也是可以和上述两个网站分庭抗礼的一个。但是由于之前网络的改版，并没有完成优化反而使得操作更加困难。致使大量的用户放弃使用，人才库不如上述两个的多。不过，最近中华英才网进行了新的改革，可以尝试一下。
4、 赶集网
赶集网这几年在各视频平台投放的广告之多，确实让人们对赶集网的印象非常之深刻。这也是赶集网人气高的原因之一。就现在而言，赶集网的用户非常多，而且是面对全国性的网站。对于招聘普通技工、后勤岗位这些岗位来说，更加的友好。而且服务态度相对较好，而且对于招聘方来说可以免费发布岗位。但是，在赶集网内投放简历不如留言更受人欢迎，要多注意留言，以免错过信息。
5、58同城
58同城，和赶集网差不多是同一时期出现在人们视野的。招聘的类型也和赶集网非常相似。大多都是普通技工、一线岗位之类的。人气和赶集网差不多，都很受人们欢迎。但是也存在一定的隐患，在赶集网、或者是在58同城都要注意信息的真实性。
6、猎聘网
猎聘网作为新兴的招聘网站，和上述的招聘网站也有所不同。采取的模式招聘和猎头相结合的方式。与赶集网和58同城不同的地方在于，猎聘网中的人才质量相对较高。尽管如此，但是和智联招聘、前途无忧比起来，人才库没有二者的那么高。不过可以抱着积极的态度，毕竟目前来说，猎聘网发展的确实不错。尤其是，猎聘网的猎头顾问的服务在这几者之中做的确实不错。可以进行一对一的私密沟通，甚至可以直接要求对方向自己推荐人才。
7、boss直聘
boss直聘和猎聘网的沟通模式相差不多，可以和人才直接进行沟通。免去了中间的环节，节省了时间，提高了效率。甚至可以通过平台完成流程，免去了面试的麻烦。但是，因为平台的设定关系，越高质的简历和会员有一定的关系。
除了上述平台之外，招实习生可以通过以下的平台：
实习僧
实习僧，在招聘实习生中做的算是不错的。他们在平台界面上呈现的也是各个公司招聘实习生的职位信息。相对岗位信息比较清晰、精准。可以和应聘方一对一沟通，如果满意可以邀请前来面试；不满意也会拒绝。在应聘方能看出来，招聘方的进度是怎样的。用户使用感也是相对不错。
除了上述平台之外，招聘也可以通过当地的论坛、当地人才招聘网等进行招聘。尤其是针对小城市来说，各类招聘平台并不如大城市中活跃的。当地的论坛发布招聘信息，比在招聘网站中发布信息收到的回复会更加的及时、准确。面试的概率也会在一定程度上有所提高。而且，当地的论坛、人才网大多是免费使用的，相比招聘网站来说话费也是相对较小，性价比不错。但是，人才库相对不如招聘网站大、优质。可能会存在鱼龙混杂的情况。
但是无论哪个平台，招聘人才还是需要多看看，多分析，才能找到恰到好处的人。
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